Ihr Nutzen

• Mitarbeiter motivierend loben und gezielt fördern
• Ziele klar setzen und sicherstellen, dass diese erreicht werden
• Teamrollen und die Dynamik zwischen verschiedenen Generationen besser verstehen
• Konflikte frühzeitig erkennen und konstruktiv lösen
• Die Kompetenzen der Zukunft entwickeln und agile Arbeitsmethoden erfolgreich einsetzen

Inhalte

Tag 1:  "Zusammen arbeiten"

• Loben und Motivieren
• Ziele setzen und nachhalten
• Rollen und Phasen in Teams
• Die verschiedenen Generationen verstehen
• Konflikten begegnen

Tag 2: "Arbeit der Zukunft gestalten"

• Arbeiten 5.0
• Die Kompetenzen der Zukunft
• Agiles Projektmanagement
• Eigenverantwortung und Mut zu Entscheidungen
• Veränderungen anregen und lenken

Interessant für:
Führungskräfte und Teilnehmer aus Führung Kompakt (Teil 1)

Lehrgangsabschluss
Teilnahmebescheinigung

Lehrgangsunterlagen
Handout

Ihre Dozentin
Kerstin Seidel, Coach

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an.